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Foto del escritorAntonio Carhuancho

8 nuevas formas de empoderar a los trabajadores de primera línea y transformar su forma de trabajar

Actualizado: 11 jun 2020



Las empresas que se encuentran a la vanguardia de la transformación digital reconocen lo importante que es habilitar a todo su personal por medio de la tecnología y las herramientas adecuadas.

Es por eso que, en industrias como el comercio minorista, la hostelería y la fabricación, hay un movimiento en marcha para empoderar digitalmente a la primera línea de la fuerza laboral, los más de 2 mil millones de personas en todo el mundo que trabajan en roles orientados a servicios o tareas.

Con Microsoft 365, la nube de productividad global, estamos en una posición única para ayudar a empresas de todos los tamaños y de todas las industrias a proporcionar a sus empleados las herramientas y la experiencia que necesitan para hacer su mejor trabajo, sin sacrificar la seguridad de sus datos, de la organización o de los clientes. Dar a los trabajadores de primera línea las herramientas que necesitan, requiere que las empresas aborden la experiencia única del usuario, la seguridad y el cumplimiento, sin olvidarse la gestión de TI.

Es inspirador ver cómo los líderes de la industria, como IKEA y Mattress Firm, están impulsando mayores niveles de compromiso de los empleados y mejorando la experiencia del cliente poniendo herramientas como Microsoft Teams en manos de sus colaboradores de primera línea.

IKEA está conectando a todos en la organización con características familiares como chat y videollamadas, y digitalizando procesos de primera línea como la gestión de turnos para ahorrar tiempo y costos.

Descubre el caso de IKEA, este vídeo fue creado por Microsoft, con el acuerdo de Ingka Group.

Mattress Firm está capacitando a los trabajadores de primera línea con acceso en tiempo real a la información, los recursos y la experiencia que necesitan para deleitar a los clientes y proporcionar una mejor experiencia de compra.

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