Con más personas trabajando desde casa, conexión virtual es crucial. Empodera a tu equipo para mantenerse conectado y mantener el negocio funcionando sin problemas con Microsoft Teams.

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Empoderamiento del Trabajo Remoto con
Microsoft Teams 

ADOPTAR EN LINEA

Incluir un enlace en línea a su reunión para que todos puedan ser incluidos, sin importar dónde estén trabajando.

Sea consciente e inclusivo haciendo una pausa con frecuencia para dar tiempo a las preguntas y recordar a los asistentes que pueden usar la ventana de chat para compartir sus pensamientos.

MANTENGASE ENFONCADO

Activar vídeo para que tu equipo pueda sentirse más conectado. El video ayuda a mantener a todos comprometidos y reduce la multitarea, haciendo que la reunión sea más productiva.

Desenfoque el fondo durante la presentación, especialmente si usted tiene un fondo ocupado. Nota: Es posible que el desenfoque de fondo no impida que la información confidencial detrás de usted sea visible para otros participantes de la reunión.

Grabar la reunión para capturar vídeo, audio y uso compartido de pantalla para que puedas consultar la reunión o compartirla con personas que no pudieron asistir. Nota: Asegúrese de informar a los participantes de la reunión que está grabando.

ADOPTAR EN LINEA

Comparte tu pantalla para mostrar su escritorio, una ventana específica o una aplicación específica para que su equipo pueda seguir junto con su presentación. Use la aplicación de escritorio de Teams para obtener la mejor experiencia de uso compartido.

Colaborar en ideas usando la pizarra. Dibujar, dibujar y escribir en un lienzo digital compartido.

MANTENGASE ENFONCADO

Compensar para la charla perdida en el pasillo y ser deliberado sobre la conexión con compañeros de trabajo. Establezca recordatorios para registrarse con las personas con regularidad.

Reúna al equipo a través de oportunidades donde todo el equipo puede conectarse. Tal vez sea una lluvia de ideas, un check-in diario, o incluso un café virtual. Ayuda a garantizar que tu equipo no se sienta aislado.

¡Que te diviertas! Fomentar actividades divertidas y desafíos para mantener la moral. Puede sostenes un concurso fotográfico o elogiar a los miembros del equipo para ideas creativas. Ayude a su equipo a mantenerse positivo, comprometido, y energizado.

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